高效溝通協(xié)作 打造狼性團(tuán)隊(duì) ----永和集團(tuán)狼性團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)之戶外拓展培訓(xùn)
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作者:gdyhjs
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發(fā)布時(shí)間 :2016-09-11
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9月9日晚上8時(shí),永和集團(tuán)狼性團(tuán)隊(duì)系列培訓(xùn)正式拉開帷幕。集團(tuán)員工齊聚一堂,在廣州五龍山莊戶外拓展基地開展首次全員拓展培訓(xùn)。
9月9日晚上8時(shí),永和集團(tuán)狼性團(tuán)隊(duì)系列培訓(xùn)正式拉開帷幕。集團(tuán)員工齊聚一堂,在廣州五龍山莊戶外拓展基地開展首次全員拓展培訓(xùn)。
培訓(xùn)從破冰熱身開始,通過簡單的互動(dòng)和游戲環(huán)節(jié),迅速拉近了不同部門同事間的距離,平時(shí)在不同地方辦公的同事也借此機(jī)會(huì)相互認(rèn)識、建立友誼。培訓(xùn)老師以隨機(jī)分組的方式,讓所有參訓(xùn)員工快速組建起自己的新團(tuán)隊(duì),但全新的團(tuán)隊(duì)是否能夠良好協(xié)作、迅速磨合?在第二天的正式培訓(xùn)中即將揭曉答案。
第二天一大早,用過早餐之后隨之而來的便是數(shù)個(gè)拓展環(huán)節(jié)。電網(wǎng)、貪吃蛇、雙解碼、挑戰(zhàn)指壓板......每個(gè)環(huán)節(jié)都充滿挑戰(zhàn),都在考驗(yàn)著每個(gè)團(tuán)隊(duì)的分工、協(xié)作、執(zhí)行能力。隨機(jī)組成的五個(gè)團(tuán)隊(duì),從一開始的手忙腳亂、分工無序,到后來慢慢理清思路、定好目標(biāo),并用合理的分工把既定目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行。在各個(gè)環(huán)節(jié)中,每個(gè)員工都以100%的熱情投入其中,五個(gè)隊(duì)伍你追我趕,在不同環(huán)節(jié)都有亮眼的表現(xiàn)。為了幫助團(tuán)隊(duì)獲得勝利,學(xué)員們都努力拼搶,展現(xiàn)出了狼性的拼搏精神。
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電網(wǎng)
貪吃蛇
雙解碼
挑戰(zhàn)趾壓板
集團(tuán)副董事長兼總裁何明理先生在最后的總結(jié)環(huán)節(jié)中,指出了此次拓展培訓(xùn)的三大要素:目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行。何總強(qiáng)調(diào),任何工作的開展,沒有明確的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)就會(huì)如同無頭蒼蠅到處亂撞,找不到突破口;其次,要制定周密的計(jì)劃,正如所有拓展環(huán)節(jié)那樣,每一個(gè)都不是簡簡單單就能完成,不經(jīng)分析討論、不做合理分工、不制定行動(dòng)計(jì)劃,有目標(biāo)也只能是空中樓閣,不可抵達(dá);最后,就是執(zhí)行,我們要像狼一樣,專注、執(zhí)著,不達(dá)目的誓不罷休,為達(dá)成我們的目標(biāo)拼搏奮斗。
打造狼性文化,是何總于今年年初提出的理念,一經(jīng)提出,就獲得了集團(tuán)高層的一致贊同。他認(rèn)為狼性精神,就是永和人的精神:團(tuán)結(jié)、協(xié)作、目標(biāo)明確、永不言棄。目前,永和也在大力推行以“和”為核心的價(jià)值觀和狼性文化,接下來狼性團(tuán)隊(duì)系列培訓(xùn)也將持續(xù)開展,期待著永和人通過專業(yè)的培訓(xùn),能以更昂揚(yáng)的姿態(tài)、更飽滿的精神狀態(tài)去迎接更大的挑戰(zhàn)、創(chuàng)造更優(yōu)異的成績!